| 職位 | 社員 | 非常勤パート |
|---|---|---|
| 資格 | 介護福祉士、ヘルパー1級、介護基礎研修修了者、ヘルパー2級 | ヘルパー2級以上 |
| 給与 | 介護福祉士：月給220,000円～ ヘルパー1級基礎研修：月207,000円～ ヘルパー2級：月給200,000円～ |
ヘルパー2級以上：時給960円 （※処遇改善手当 60円含む） |
| 業務内容 | 食事介助、排泄介助、居室整備、水分補給、入浴介助、シーツ・オムツ交換、買物同行、散歩、レクリエーション、介護記録作成等 | 左記業務内容の補助業務 |
| 勤務時間 | 4～6交代制（現行）（施設による） 7:00～16:00、8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00、16:30～翌9:30 |
時間帯固定・曜日応相談 |
| 勤務施設 | 施設一覧から探す |
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| 備考 | 交代制勤務可能者 | |
| 研修名 | 研修内容 | |
|---|---|---|
| 中途社員向け 入社時研修 | 中途社員入社時研修 | 会社・施設理解、接遇マナー、就業規則など会社で働く為の基礎研修 |
| OJT育成研修 | 業務内容を把握し1人で実践できるようになるまで行う | |
| フォローアップ研修 | 入社後、3ヶ月間の振り返りと今後の目標設定について | |
| 技能向上研修 | 介護予防研修 | 介護予防のプロフェッショナルを育成する |
| 定例研修 | 基礎知識から新しい情報収集など、月ごとにテーマを決めて各ホーム単位で実施 | |
| ブロック別研修 | 介護業務を行う上で事例別に研修項目を決めすう施設単位で実施 | |
| ホーム別研修 | ホームごとに研修項目を決め実施：ホームによって異なります | |
| 職種別会議 | 介護主任会議 | 情報共有・職種別課題の克服 |
| 階層別研修 | 新入社員教育担当者研修 | OJT、ティーチングの理解等 |
| 中堅一般職研修 | 問題解決力養成等 | |
| 介護副主任研修 | リーダーの役割、リーダーシップ力の向上等 | |
| 介護主任研修 | 指導力、業務改善実行力の養成等 | |
| 管理職研修 | 目標達成の管理等 | |
入社後、さまざまな研修を通じてキャリアアップや適性を総合的に判断した上での職務変更などがあります。ニチイケアパレスでは、あなたの目指す未来を応援します。
社員が働きやすい環境があります。
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