生活相談員、事務職、ドライバー、清掃スタッフなどの職種については、募集数や採用の流れが異なりますので、まずはお問い合わせください。
| 研修名 | 研修内容 | |
|---|---|---|
| 中途社員向け 入社時研修 | 中途社員入社時研修 | 会社・施設理解、接遇マナー、就業規則など会社で働く為の基礎研修 |
| OJT育成研修 | 業務内容を把握し1人で実践できるようになるまで行う | |
| フォローアップ研修 | 入社後、3ヶ月間の振り返りと今後の目標設定について | |
| 技能向上研修 | 定例研修 | 基礎知識から新しい情報収集など、月ごとにテーマを決めて各ホーム単位で実施 |
| ブロック別研修 | 介護業務を行う上で事例別に研修項目を決めすう施設単位で実施 | |
| ホーム別研修 | ホームごとに研修項目を決め実施：ホームによって異なります | |
| 職種別会議 | 生活相談員会議 | 情報共有・職種別課題の克服 |
| 計画作成担当者会議 | ||
| 階層別研修 | 新入社員教育担当者研修 | OJT、ティーチングの理解等 |
| 中堅一般職研修 | 問題解決力養成等 | |
| 管理職研修 | 目標達成の管理等 | |
株式会社 ニチイケアパレス
