新卒社員向け 入社時研修（社会、会社、業務基礎理解）
| 研修名 | 対象者 | 研修内容 |
|---|---|---|
| 研修オリエンテーション | 新卒入社社員 | 研修5日間の概要と担当者紹介 |
| 新入社員研修 | 新卒入社社員 | 社会人としての基本的マナー・態度・挨拶を身につける。介護職として必要な知識と業務内容を理解する |
| OJT育成研修 | 新卒入社社員 | 業務内容を把握し1人で実践できるようになるまで行う |
| フォローアップ研修 | 新卒入社社員 | 入社後、半年間の振り返りと今後の目標設定について |
中途社員向け 入社時研修（業務基礎理解）
| 研修名 | 対象者 | 研修内容 |
|---|---|---|
| 中途社員入社時研修 | 中途入社社員 | 会社・施設理解、接遇マナー、就業規則など会社で働く為の基礎研修 |
| OJT育成研修 | 中途入社社員 | 業務内容を把握し1人で実践できるようになるまで行う |
| フォローアップ研修 | 中途入社社員 | 入社後、3ヶ月間の振り返りと今後の目標設定について |
技能向上研修（専門技術の向上）
| 研修名 | 対象者 | 研修内容 |
|---|---|---|
| 介護予防研修 | 介護予防担当者 （介護職兼務） |
介護予防のプロフェッショナルを育成する |
| 定例研修 | 介護職員 | 基礎知識から新しい情報収集など、月ごとにテーマを決めて各ホーム単位で実施 |
| ブロック別研修 | 介護職員 | 介護業務を行う上で事例別に研修項目を決めすう施設単位で実施 |
| ホーム別研修 | 介護職員 | ホームごとに研修項目を決め実施：ホームによって異なります |
職種別会議
| 研修名 | 対象者 | 研修内容 |
|---|---|---|
| 介護主任会議 | 介護主任 | 情報共有・職種別課題の克服 |
| 看護師会議 | 看護職員 | |
| 生活相談員会議 | 生活相談員 | |
| 計画作成担当者会議 | 計画作成担当者 |
階層別研修（ヒューマンスキルの向上）
| 研修名 | 対象者 | 研修内容 |
|---|---|---|
| 新入社員教育担当者研修 | 階層に応じて出席 | OJT、ティーチングの理解等 |
| 中堅一般職研修 | 階層に応じて出席 | 問題解決力養成等 |
| 介護副主任研修 | 階層に応じて出席 | リーダーの役割、リーダーシップ力の向上等 |
| 介護主任研修 | 階層に応じて出席 | 指導力、業務改善実行力の養成等 |
| 管理職研修 | 階層に応じて出席 | 目標達成の管理等 |
株式会社 ニチイケアパレス
