当社の介護ノウハウを活かした取り組みとして、ホームの理学療法士・作業療法士による、地域の皆様を対象にした介護予防運動教室や認知症予防教室を開催しています。全身の筋肉をバランス良く鍛えられるプログラムをご提供し、毎回20～30名もの人に参加いただく人気の教室となっています。
※現在、感染予防対策により、開催を中止しております。

従業員の多様性を尊重し、女性活躍・育児支援・家族介護支援など、様々な職場環境作りに取り組んでいます。厚生労働省の認定マーク「くるみん＝育児支援を積極的に推進している企業」「トモニン＝仕事と家族の介護の両立を支援している企業」「えるぼし＝女性活躍推進企業」の3つの公認を受けています。結婚、出産、育児、家族の介護など、特に女性がキャリアを継続する上で障壁となる様々なライフステージにおいて、無理なく仕事を続けることができる体制を整え、長く安心して働くことができる会社を目指しています。

ホームでの自家発電を行うことで、平常時は電気自動車の充電などに活用、災害時には医療機器等の電源確保にも繋がります。それ以外にも施設内の電球LED化を進め2024年3月末までに全施設の80%を達成するなど、環境に配慮した設備の導入を進めています。

• ペーパーレス化

  2019年4月に施行された、「働き方改革」の具体策のなかにも挙げられてるペーパーレス化。業務上の紙を減らすことで、業務効率の向上やコスト削減などさまざまなメリットがあり、地球全体の環境保全にも繋がります。当社では、介護記録や社内資料を電子化することによって、紙使用の削減に取り組んでいます。

• 食器のリサイクル

  ホームで使用している食器は定期的に処分を行い、新しいものに換えています。今まではそのまま処分していたまだ使える食器類を、破棄せずに寄付することで、ゴミの削減となり地球環境への貢献に繋げています。

• 再生材を使用したごみ袋への切り替え

  介護現場では、日々多くのごみ袋が廃棄されています。そこで、当社で使用しているごみ袋を、使用済みプラスチックをリサイクルした再生材ごみ袋へ切り替えることで、脱プラスチックに取り組んでいます。